Um conceito diferenciado que está em evidência hoje é o Coaching Profissional. Ele busca a qualidade de vida, o aperfeiçoamento profissional e o alcance de metas futuras de uma forma bastante humanística, além de mostrar um caminho repleto de autodescobertas e autoconhecimento, o qual permitirá a ampliação da consciência em relação ao mundo a sua volta.
Há ainda uma grande diferença entre essa metodologia coaching e os demais conceitos, já que é o único a focar na conquista efetiva de resultados e em formas de mensurá-los de maneira concreta e tangível.
O Coaching Profissional é ainda bastante abrangente, podendo ser aplicado tanto em quem deseja uma melhoria na qualidade de vida pessoal e/ou profissional quanto em empresas. Inclusive, o mundo corporativo é um dos que mais procura o trabalho dos coaches. O executive coach é um profissional altamente qualificado para trabalhar junto a líderes e colaboradores, orientando ações desde o caráter motivacional da equipe, até o delineamento de estratégias que levem ao aumento da produtividade da empresa como um todo.
O treinamento de Executive Coaching é oferecido pela SBCoaching e busca:
- Melhorar as competências interpessoais;
- Desenvolver competências essenciais para o executivo, como: aprimorar capacidade de liderança, planejar sua evolução profissional e alinhá-la aos objetivos organizacionais;
- Desenvolver as capacidades organizacionais, planejar e implementar mudanças.
Dados comprovam a eficácia do Executive Coaching. Um grande estudo conduzido pelo Dr. Brian Underhill constatou que este tipo de treinamento encontra-se em acelerada expansão. Suas pesquisas revelaram, por exemplo, que:
- 43% dos CEOs e 71% dos executivos seniores entrevistados já fizeram coaching;
- 63% das organizações que participaram da pesquisa planejam intensificar esse uso nos próximos 5 anos;
- 92% dos líderes que receberam o treinamento afirmam que pretendem recorrer novamente a essa prática;
- De acordo com a Harvard Business Review, a metodologia já se tornou a prática mais popular e aceita para desenvolvimento de liderança.
IRLEI WIESEL
